konkursy Lasy Państwowe

Czy konkursy mogą uzdrowić politykę kadrową w Lasach Państwowych?

Za zgodą pana Piotra Grygiera publikujemy dzisiaj jego artykuł „Czy konkursy mogą stać się panaceum na uzdrowienie polityki kadrowej w Lasach Państwowych?” Artykuł ukazał się w ostatnim wydaniu Przeglądu Leśniczego w grudniu 2020 roku, co odbieram z dużym smutkiem, gdyż to czasopismo jako jedno z niewielu na polskiej scenie leśnej było w stanie publikować artykuły odważne, krytyczne i konstrukcyjne. Moim zdaniem artykuł pana Grygiera jest bardzo ciekawy, przedstawia historię konkursów w LP oraz ich degradację oraz marginalizację od roku 2008. Jednocześnie bardzo serdecznie zapraszamy wszystkich naszych czytelników do dyskusji na ten bardzo istotny i aktualny temat.


Kilka związanych tematycznie wpisów na naszym blogu:

>> Jak posuwać leśników w obecnych czasach?

>> Szympansy w spółkach Skarbu Państwa

>> Czy w Lasach Państwowych pracują dobrzy menadżerowie?

>> Leśna telenowela Wosia ciąg dalszy...

>> „Tak źle jak jest teraz nie było” – zatrważający list pracownika Lasów Państwowych


Zdjęcie autorstwa George Becker z Pexels

2 myśli na temat “Czy konkursy mogą uzdrowić politykę kadrową w Lasach Państwowych?

  1. Konkursy niekonkursy, ważne by firma prężnie realizowała swoje cele.
    Obniżenie wieku rębności i mniejsza ilość sadzonek na 1ha jest być może takim krokiem w przyszłość. Jak nie pomoże, to można postawić na KĄPIELE LEŚNE, a jak nie przyniosą dochodu, to ściółkę leśną można będzie dokładnie wygrabić , sprasować i wyeksportować do Emiratów na uzdatnienie tamtejszych pustyń. W ten prosty sposób obniżona zostanie w tamtym rejonie TEMPERATURA. Nasi leśnicy uratują świat – ZŁOTY KORDELAS lub tuba do wabienia jelenia w nagrodę.

Dodaj komentarz